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Qué es y qué NO es

El organigrama (/dashboard/org-chart) muestra la estructura de tu workspace de kb2b — es decir, quiénes son los miembros de tu equipo y cómo se relacionan jerárquicamente entre sí.
No confundir: esto NO es la estructura organizativa del cliente sobre el que estás manteniendo conocimiento en un POT. Esto es la estructura de tu propio equipo dentro de kb2b. Si quieres ver “el organigrama del cliente Acme”, esa información tendría que estar como facts en el POT de Acme, no en esta página.

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Para qué sirve

  • Onboarding interno: que alguien que se incorpora a tu workspace vea de un vistazo quién es quién.
  • Atribución de expertise: cuando un fact se aprueba o desaprueba, el peso del voto depende del nivel de seniority del votante (ver Explorar y discutir facts). El organigrama documenta esos niveles.
  • Visibilidad de quién maneja qué cuenta: combinado con los proyectos y tags, te da una visión completa de “quién está trabajando con quién”.

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Cómo se construye

kb2b construye el organigrama desde los perfiles de contributor del workspace: Si nadie ha configurado managers, el organigrama muestra a todos como “huérfanos” (no anidados bajo nadie). Eso es el estado por defecto cuando aún no se ha mapeado la jerarquía.

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Cómo se navega

  • Es un canvas interactivo (basado en React Flow). Puedes hacer zoom, panear, y mover nodos.
  • Click en un nodo → abre un panel lateral con métricas de ese miembro:
    • Cuántos facts ha aprobado/desaprobado
    • Cuántos documentos ha subido
    • Cuántas reuniones ha grabado
    • Sus áreas de expertise declaradas (ver SciPot docs sobre expertise-weighted scoring)
  • Si tu workspace tiene menos de 2 miembros, en lugar del canvas verás un mensaje invitándote a sumar gente.

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Quién puede editarlo

  • Cualquier miembro puede editar su propio cargo y avatar desde /dashboard/profile.
  • Sólo el admin del workspace puede asignar/cambiar el manager y el nivel de seniority de los demás miembros. Esto se hace desde /dashboard/settings/team.

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Cuándo NO usar el organigrama

  • Si tu workspace tiene 1-2 personas, no aporta nada — sáltatelo hasta que el equipo crezca.
  • Si trabajas en modo agencia con muchos clientes y tu jerarquía interna no cambia el peso de los votos en facts (porque no usas expertise-weighted scoring), el organigrama es ornamental — útil para onboarding pero poco más.

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Si la página aparece vacía

  1. Comprueba que tu workspace tiene al menos 2 miembros (en kb2b: Ajustes → Equipo).
  2. Si hay miembros pero no aparecen en el canvas: nadie ha configurado managers. Vete a /dashboard/settings/team como admin y asigna al menos una relación manager → reporta para arrancar la jerarquía.
  3. Si sigues sin ver nada y crees que es un bug, escribe a soporte@kb2b.app.
Página en construcción Phase 1 — captura del canvas y del panel de stats vienen en Phase 2.