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# Organigrama del equipo

> Visualiza la estructura de tu workspace de kb2b: quién reporta a quién dentro de tu equipo. NO es la estructura del cliente.

## Qué es y qué NO es

El **organigrama** (`/dashboard/org-chart`) muestra la estructura **de tu workspace de kb2b** — es decir, quiénes son los miembros de tu equipo y cómo se relacionan jerárquicamente entre sí.

<Warning>
  **No confundir:** esto NO es la estructura organizativa **del cliente** sobre el que estás manteniendo conocimiento en un POT. Esto es la estructura de **tu propio equipo** dentro de kb2b. Si quieres ver "el organigrama del cliente Acme", esa información tendría que estar como facts en el POT de Acme, no en esta página.
</Warning>

## Para qué sirve

* **Onboarding interno**: que alguien que se incorpora a tu workspace vea de un vistazo quién es quién.
* **Atribución de expertise**: cuando un fact se aprueba o desaprueba, el peso del voto depende del nivel de seniority del votante (ver [Explorar y discutir facts](/es/usuario/explorar-y-discutir-facts)). El organigrama documenta esos niveles.
* **Visibilidad de quién maneja qué cuenta**: combinado con los proyectos y tags, te da una visión completa de "quién está trabajando con quién".

## Cómo se construye

kb2b construye el organigrama desde los **perfiles de contributor** del workspace:

| Campo                         | De dónde sale                                                 |
| ----------------------------- | ------------------------------------------------------------- |
| **Nombre + avatar**           | De tu cuenta de usuario (foto, displayName)                   |
| **Cargo (role title)**        | Lo configura cada miembro en su perfil — `/dashboard/profile` |
| **Nivel de seniority**        | Junior, Medior, Senior, Principal — lo configura el admin     |
| **Manager (a quién reporta)** | Lo configura el admin en cada perfil de miembro               |

Si nadie ha configurado managers, el organigrama muestra a todos como **"huérfanos"** (no anidados bajo nadie). Eso es el estado por defecto cuando aún no se ha mapeado la jerarquía.

## Cómo se navega

* Es un **canvas interactivo** (basado en React Flow). Puedes hacer zoom, panear, y mover nodos.
* Click en un nodo → abre un **panel lateral** con métricas de ese miembro:
  * Cuántos facts ha aprobado/desaprobado
  * Cuántos documentos ha subido
  * Cuántas reuniones ha grabado
  * Sus áreas de expertise declaradas (ver SciPot docs sobre **expertise-weighted scoring**)
* Si tu workspace tiene **menos de 2 miembros**, en lugar del canvas verás un mensaje invitándote a sumar gente.

## Quién puede editarlo

* Cualquier miembro puede **editar su propio cargo y avatar** desde `/dashboard/profile`.
* Sólo el **admin del workspace** puede asignar/cambiar el manager y el nivel de seniority de los demás miembros. Esto se hace desde `/dashboard/settings/team`.

## Cuándo NO usar el organigrama

* Si tu workspace tiene **1-2 personas**, no aporta nada — sáltatelo hasta que el equipo crezca.
* Si trabajas en **modo agencia con muchos clientes** y tu jerarquía interna no cambia el peso de los votos en facts (porque no usas expertise-weighted scoring), el organigrama es ornamental — útil para onboarding pero poco más.

## Si la página aparece vacía

1. Comprueba que tu workspace tiene al menos 2 miembros (en kb2b: **Ajustes → Equipo**).
2. Si hay miembros pero no aparecen en el canvas: nadie ha configurado managers. Vete a `/dashboard/settings/team` como admin y asigna al menos una relación manager → reporta para arrancar la jerarquía.
3. Si sigues sin ver nada y crees que es un bug, escribe a [soporte@kb2b.app](mailto:soporte@kb2b.app).

*Página en construcción Phase 1 — captura del canvas y del panel de stats vienen en Phase 2.*